第六十五章 五五分成 (第2/2页)
可多得的人才。
陈明不敢掉以轻心，所以对应聘者的面试都是他亲自把关。
除了考察应聘者的技术水平，他还格外注重人品。
他�
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可多得的人才。
陈明不敢掉以轻心，所以对应聘者的面试都是他亲自把关。
除了考察应聘者的技术水平，他还格外注重人品。
他�
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